Zorunlu Hizmetten Zorunlu Hizmete Tayin

Sponsorlu Bağlantılar
(8) Zorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi öğretmenler, bu Yönetmelikte belirtilen istisnalar hariç olmak üzere zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamadan zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanları dışına yer değiştirme isteğinde bulunamaz.
Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin zorunlu hizmeti tamamlamadan tayin edilmesi mümkün değildir. Zorunlu hizmetini yerine getirmesinin aranması gerekmektedir. Bu durum sigortalı olan personel için de geçerlidir.
b) Başvuruların son günü itibarıyla adaylıkları kaldırılmış olanlar, istemeleri halinde zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme başvurusunda bulunabilecektir.
Elbette. İl içi tayin talebi, zorunlu hizmet yükümlüsü olan bir kişi tarafından da talep edilebilir. Ancak, tayin talebinin kabul edilip edilmeyeceği, yöneticiler tarafından karara bağlanacaktır. Zorunlu hizmet yükümlüsü, kendi konumu için en uygun olan tayin talebinde bulunabilir. Örneğin, işe başladıkları alanın ihtiyaçlarını daha iyi karşılayabilecekleri ya da daha donanımlı bir alana tayin isteyebilirler. Bununla birlikte, zorunlu hizmet yükümlüsünün tayin talebinin, verilen hizmetin kalitesini artıracağının kanıtlaması gerekebilir.
MEB İl Dışı atamalarda 3 yıl şartı aranmayacak 23 ile atama yapılabilinecek. Bakanlık bu sene kılavuzda değişikliğe giderek bu yıl ve bundan sonraki yıl için iller arası yer değiştirmede belirlediği illere il dışı tayin isteyecek öğretmenlerden bulundukları ilde 3 yıl çalışma kriterini kaldırdı.
Henüz resmi bir duyuru yapılmadı, ancak Üniversiteler arası Standartlar Komisyonu bu konuda bir görüş bildirdi. Buna göre, öğretmenlerin üç yıllık süre içinde lisans koşullarına uygun bir lisans düzeyine sahip olmalarının geçerli olması koşuluyla, çalışma deneyimleri de geçerli olabilirdi. Bu değişiklik, öğretmenlere büyük bir rahatlama sunacaktır ancak, İl Milli Eğitim Bakanlığı'nın resmi olarak onaylaması gerekiyor.
Millî Eğitim Bakanlığınca kadrolu öğretmenlerin 2022 yılı yer değiştirme takvimi, 3 Haziran'da ilan edilmişti. Buna göre İller arası isteğe ve zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı yer değiştirmelerde başvurular, 25-29 Temmuz'da alınacak ve atamalar 1 Ağustos'ta ilan edilecek.
Zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı yer değiştirmeleri, işveren veya müessesenin çalışanının halihazırda tuttuğu pozisyonun geçerli veya gelecekteki ihtiyaçları karşılamasını artırmak için gerekli olduğu durumlarda gerçekleştirilir. Zorunlu yer değiştirmeler, haklı olmak koşuluyla, çalışanın lehine bir karar olarak uygulanabilir. Ayrıca, çalışanın isteminin dışında zorunlu bir şekilde çalışma yerinin değişeceğini belirten taraflar arasında imzalanmış bir anlaşmaya da tabi olabilir.
Doğrudan Bakanlık merkez teşkilâtına bağlı eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenler, istemeleri halinde zorunlu çalışma yükümlülük durumları da dikkate alınmak suretiyle, üç yıllık çalışma süresi şartı aranmadan yer değiştirme isteğinde bulunabileceklerdir.
İl içi tayin talepleri kurumların genel işlemleri arasında yer alır. Yıl olarak söylenen 3 yıllık süre zarfı içinde bir il içi tayin talebinde bulunmak mümkündür. Ancak, öncelikle istenen pozisyon hakkında bir açıklamanın talep edilmesi ve sonrasında iç tayin prosedürlerinin tam olarak izlenmesi gerekir.
MEB, öğretmenlerin zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı yer değiştirme işlemleri için önemli bir karar aldı. Bakanlık makamının 22 Mart 2022 tarihli kararına göre, 2022 yılı yer değiştirme döneminde, zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı olarak resen atama işlemlerinin yapılmayacak.
Öğretmenlerin zorunlu tayin edilmesi durumunda, Milli Eğitim Bakanlığınca uygun görülen durumlarda mevcuttur. Zorunlu tayin kararları öğretmenlerin mesleki gelişim ve yaşam koşullarının düzeltilmesi amacıyla verilebilir. Bununla birlikte, öğretmenlerin isteklerini de dikkate alarak uygun bir şekilde her durumun değerlendirildiğinden emin olmalısınız.
Eş durumu tayini Ocak ve Temmuz aylarında ilan edilen kuralarla yapılır. Diğer tayinleri 3+1 yıl olan 4 yılını doldurduktan sonra isteyebilir. *Sağlık Mazeret tayininde ailesindeki birinci derece yakınını kullanarak tayin isteyen bir kişi ancak 3+1 yani 4 yıl sonunda bundan yararlanır.
Kadrolu personel, yıllık tayin talepleri için her yıl 1 Mayıs'tan başlayarak 15 Eylül'e kadar, yani 6 ay süre ile başvuruda bulunabilir. Ayrıca, eğer hizmet esasları gereği sağlam bir sebep varsa, personel bu süreyi geçebilir ve isteklerini dört ayın sonuna kadar iletmeye devam edebilir.
Eşinizin çalıştığı ilçeye tayininiz çıkana kadar 2 dönem de başvuru yapabilirsiniz hocam ancak il içinde tayin istediğinizde her yer değil sadece eşinizin çalıştığı ilçe ve ikametinin olduğu ilçe açılır. İkisinin farklı ilçelerde olması şansınızı artırır. Evet il içi özür başvurusu yapabilirsiniz.
Evet, İl içi çalışma yapanlar da eş durumu yapabilirler. Ancak, ilin içinde yaşayan iki kişi, eş durumu başvurusu yapmak istediklerinde, ilin dışında ikamet eden bir tanık aracılığıyla kanıtlayacaklarını dikkate almalıdırlar. Ayrıca, eş durumu konusunda uyulması gereken tüm mevzuatları ve düzenlemeleri takip etmek de önemlidir.