Öğretmen Süt İzni Ek Ders

Sponsorlu Bağlantılar
SÜT İZNİ KULLANANLARIN EK DERSİ KESİLMEYECEK.
Şu anda öğretmenlerin süt iznine ek ders almaları yasaktır. Ancak, her bölgedeki okullar arasında farklı uygulamalar olabilir. Bu yüzden, öğretmenin hangi bölgede çalıştığına ve ek ders almak istediğine bağlı olarak yerel idare tarafından izin verilip verilmeyeceği öğrenilebilir.
"663 sayılı KHK'ya tabi sözleşmeli personelin ayda 5 yılda 12 güne kadar olan yıllık izinlerinde ve süt izinlerinde ek ödemelerinden kesinti yapılmaması sağlandı.
Hayır, süt izninde ek ödeme kesilmez. Ancak, süt izni alan çalışanların normal ücretlerinin yanı sıra ödenecek ek finansal destek ya da çeşitli özel durumlara bağlı olarak ek ödemelere hak kazanmaları mümkündür.
d) Ek dersle ilgili esasların 16 ncı maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen durumlara göre alan öğretmenlerin, rehber öğretmenlerin, okul/kurum yöneticilerinin ve ek ders alan diğer personelin yarım günlük izinlerde ek dersleri kesilmeyeceğinden süt izni kullanımlarında da ek ders ücretleri kesilmeyecektir.
Kesilme durumunda her sınıf öğretmeninin durumu farklı olabilir. Her okulda farklı düzenlemeler yapılabilir. Genel olarak, süt izni kullanan sınıf öğretmeninin ek dersleri kesilme potansiyeli vardır. Öğretmen, okul veya okul bölgesinin iş ve uygulama politikalarına bağlı olarak farklıdır. Ayrıca Özel Eğitim ve Rehberlik Servisleri müdürünün süt izni kullanan öğretmenler hakkında verdiği kararlar da kesilme olasılığını etkileyebilir.
Kadın memurlar çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk 6 ayda günde 3 saat, ikinci altı ayda ise günde 1.5 saat süt izni kullanabilir. Süt izninin hangi saatler arasında ve günde kaç kez kullanılacağı kadın memurun tercihine bırakılır.
Öğretmenler, çocuklarının sağlığını korumak ve çalışmalarına odaklanmalarını sağlamak için süt iznine sahip olabilirler. Süt izni, öğretmenlerin çocuklarının süt tüketimiyle ilgili zorluklar yaşamalarına izin vermek için tasarlanmıştır. Süt iznine uygun olarak, öğretmenler aşağıdakileri yapabilirler: • Öğrencilere süt tüketme fırsatlarını sağlayarak öğrencileri desteklemek. • Günlük programında düzenli süt-su bölmeleri oluşturmak. • Sınıflarında toplu süt-su satın almak. • İhtiyaç duyulduğunda ek süt veya meyve suyu satın almak. • Su veya gıda kartlarını kullanarak süt iznine erişim sağlamak. • Günlük programlarında sütün çocukların beslenmesine katkısını vurgulamak. • Öğrencilere süt yerken özel zaman ayırmak. • Sütün enerji ve sağlık yararlarını anlatmak.
Emzirme izni kullanılması durumunda işveren işçinin ücretinden kesinti yapamaz. Emzirme izni ücretli olarak kullandırılması gereken bir izindir.
Süt izninden çalışanlar aldıkları ücret süresince maaş almaz. Süt izni hakkına sahip olan çalışan, fabrikadan veya kurumdan aldıkları ücretin yerine süt izninin süresince alacakları ücret olarak nitelendirilmesi gerekmektedir. Süt izninden alınan ücret, maaş olarak adlandırılamaz.
Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde birbuçuk saat süt izni verilir.
Süt izni öğretmenlerin kamu hizmeti süresince almak için hak kazandıkları ek bir tatil çeşididir. Süt izni hakkı, mesleki faaliyetler dışında 4 ay süreyle ve en fazla 4 ayda bir alınabilecek şekilde verilmektedir. Süt izni hakkına sahip olan öğretmenler, bu süreyi ücretli olarak almak zorundadırlar. Bu süre içinde öğretmenler, ister tatil yapmayı, isterse de mesleki konulara yönelik eğitimler, kurslar ve benzer aktiviteler ya da okul müdürlükleri tarafından onaylanmış diğer kamu hizmetlerine devam edebilir.
Süt izni kullanan öğretmenler fiilen derse girmediği için süt iznine denk gelen dersler ek ders ücreti kapsamında değerlendirilmeyecek olup, ek ders ücreti ödemesi alamayacaklardır.
Kullanıcının süt izni üzerine verilen ek dersin, herhangi bir kamu kurumu tarafından desteklenmesi mümkün olmamaktadır. Ancak, özel okullar ve eğitim kurumları tarafından ek derslerin alınması desteklenmektedir. Bu tür dersler, süt iznine esneklik gösterilebildiğinde alınmaktadır. Öğrenci, ihtiyacı olan derslere zaman ayırarak ve seçtiği ek ders programını kendi bütçesi içerisinde yerine getirerek katılabilir.
talep etmeleri halinde günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilme hakkından yararlandırılması gerektiği, bu şekilde çalışacakların mali haklar ile sosyal yardımlarından herhangi bir kesinti yapılamayacağı değerlendirilmektedir.
Hayır, yarım gün süt izninde maaş kesilmez. Ancak, bu tür özel durumların yerine getirilebilmesi için, işveren tarafından uygun olan şekilde ödenecek bir ödeme yapılması gerekebilir. Örneğin, zorlukla çalışma saatlerine göre ödeme alınabilir veya çalışanın bir miktar ücretini erteleyebilir. Bu durumlarda, işverene başvurularak hakkında daha fazla bilgi edinmek mümkün olabilir.