Maaşım Yanlış Hesaplanmış

Sponsorlu Bağlantılar
- Yukarıda belirtilen istisnalar dışında kalan hatalı ödemelerin geri alınmasının, hatalı ödemenin yapıldığı tarihten başlamak üzere 60 gün içinde mümkün olduğu, 60 günlük süre geçtikten sonra geri istenmesinin mümkün olamayacağı, belirtilmiştir.
Hayır, yanlış yatırılan maaş geri alınamaz. Bir işverenin ödemesinde bir hatası olursa, bu durumda işveren o miktarı çalışana tekrar ödemek zorundadır. İşverenin bu durumu düzeltmek için bir takım prosedürler izlemesi gerekir. Örneğin, gelen faturadan herhangi bir ücret iade etmesi gerekiyorsa, işveren bunu yapmalıdır. Ancak, yatırılan fazla meblağ geri alınamaz.
En basit haliyle brüt maaş hesaplaması Brüt Maaş = Net Maaş + SGK primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi kullanılarak yapılır. Örnek verilecek olursa 4.965,45 + 840 + 60 + 126 + 7,56 = 6.000 TL brüt maaş sonucuna ulaşılmaktadır. Net maaş, brüt maaştan yapılan kesintiler sonucunda ortaya çıkar.
Günlük maaşın nasıl hesaplanacağı, çalışanın aylık maaşına bağlıdır. Günlük maaş için, öncelikle çalışanın aylık maaşını bulmak gerekir. Aylık maaşı, çalışanın saatlik ücreti ile ayda kaç saat çalıştığının çarpımından elde edilir. Örnek olarak, 10 dolar saatlik ücretle 40 saat çalışan bir kişinin aylık maaşı 400 dolardır. Daha sonra, bu aylık maaşı 30 güne bölmek gerekir. Yani, bu örnekteki 10 dolar saatlik ücretle 40 saat çalışan kişi için günlük maaş 13.33 dolardır.
GÜNLÜK MAAŞ HESAPLAMAİş Kanunu'na göre iş yeri sahibi haftalık izin günlerinde de ödeme yapar. Kısaca toplam maaş miktarınızı izin günlerinizi çıkarmadan 30 gün üzerinden hesap etmelisiniz. Aldığınız net maaşı 30 güne böldüğünüzde günlük çalışma ücretinizi elde edersiniz.
Personel maaşı, bir çalışanın faaliyet gösterdiği zamana ve mevcut pozisyona göre belirlenir. Yaklaşık olarak, personelin işe başlangıç maaşı, onun iş tecrübesine ve eğitim seviyesine, kurum tarafından sunulan primler ve diğer faydalara göre belirlenir. Ayrıca, personelin çalışma performansına, kurum politikalarına ve yönetimin çalışanların maaşlarında uygulayacağına ilişkin karara da göre maaşlarda değişiklikler olabilir. Bir çalışanın maaşı her dönemde yeniden hesaplanarak güncellenir ve gereken düzenlemeler eklenerek güncellenir.