Meb 1 Yıl Dolmadan Eş Durumu Tayini

Sponsorlu Bağlantılar
Eşi memur olmayan da 'eş durumundan tayin' isteyebilir. Fakat bu durumdaki kişiler için son iki yılda en az 360 gün prim şartı aranıyor. Yani memur olmayan eş 2 yıl içinde en az 360 gün prim ödemiş olmalıdır. Aile birliğinin sürdürülebilmesi için memurlarda eş durumundan tayin hakkı söz konusudur.
Kesinlikle hayır. Bir yıl dolmadan eş durumu tayini olamaz. Bu, ülkeden ülkeye veya bölgeden bölgeye farklılık gösterebilir, ancak genellikle eş durumu tayin edilebilmesi için her iki tarafın da evlilik nikâhının uygulanmış olduğu belgelerini ve diğer belgelere başvurmaları gerekir. Ayrıca, her bir durumun kapsamı ve durdurma noktası ortaya çıkan sonuçlarına da bağlı olarak, konu hakkında yetkili hukuk makamı tarafından karara bağlanması gerekebilir.
Eşinizin çalıştığı ilçeye tayininiz çıkana kadar 2 dönem de başvuru yapabilirsiniz hocam ancak il içinde tayin istediğinizde her yer değil sadece eşinizin çalıştığı ilçe ve ikametinin olduğu ilçe açılır. İkisinin farklı ilçelerde olması şansınızı artırır. Evet il içi özür başvurusu yapabilirsiniz.
Hayır. Bir kez eş durumu yapıldıysa, tekrar eş durumu yapılması gerekmez. Eş durumu dengelemek için uygulanan bir süreçtir ve tekrarlanmasına gerek yoktur. Denge sağlandıktan sonra, diğer finansal kararlar alınmalıdır. Ancak eş durumu her zaman kontrol edilmeli ve hata ayıklanmış olmalıdır. Gözden geçirmelerde bulunulmalı ve hesaplamalarda özel durumlar için değişiklikler yapılmalıdır.
Ne Danıştay kararlarında ne de bize ulaşan idare veya bölge idare mahkemesi kararlarında, eş durumu tayinlerini 90 km. ile sınırlandırına bir mahkeme kararı bulunmamaktadır.
Km sınırı eş durumu tayininde kullanılabilecek bir kriter değildir. Eş durumu tayininde, kişinin temel ihtiyaçlarının karşılanması, çalışmasının mümkün olduğu süre ve koşullar, mevcut aile durumu gibi ölçütler dikkate alınarak yapılır.
Bu maddeye göre Milli Eğitim Bakanlığı' na bağlı olan öğretmenler, eşlerinden boşanmış oldukları tarihten itibaren en geç bir yıl içinde, görev sürelerinin dolmasına gerek kalmadan ve beklemeden tayin isteme hakkına sahiptirler.
Evet, eşinden boşanan bir öğretmen tayin isteyebilir. Ancak, istek öğretmenin mevcut okul müdürüne sunulmalıdır ve üniversite ya da belediye okul yönetim merkezleri tarafından değerlendirilmelidir. Bir öğretmenin başka bir okula tayin talebinde bulunabilmesi için nedenler arasında hakça sebep, öğretmenin istihdamına karşı duyduğu hakça güvensizlik, sağlık probleminin ciddiyeti, öğretmenlerin işverenine karşı hakça beklentileri veya sosyal nedenler yer alabilir.
Komisyondan geçen kanuni düzenleme ile 6 yıl olan sabit pozisyonda çalışma süresi, 4 yıla düşürülmüştür. Bu düzenlemenin hayata geçmesi ile sözleşmeli çalışan sağlık personelimiz, ilk atandığı yerde 3 yıl çalıştıktan sonra talebi halinde memur kadrosuna geçebilecek.
Kaç yıl kalacağı, kişinin çalıştığı şirketin politikalarına ve bireyin durumuna bağlıdır. Bazen birkaç ay, bazen birkaç yıl kalma süresi olabilir.
( Y.d kararı 3-5 ay arası genel karar 8-12 ay arası şehir ve mahkeme yoğunluğuna göre dğeişmekte. ) Y.D kararı kanun gereği 30 gün içerisinde uygulanır. Kurumunuzun atanma talebinizin reddine ihtiva eden işlemin iptaline ilişkin 60 gün içinde idare mahkemesinde dava açmanız gerekmekte.
Özellikle değişkene bağlı olarak sürenin uzayabileceğini unutulmamalıdır. Bu durum, tarafların içerdiği belgelerin niteliği, konu hakkındaki beyanları ve arabulucuların ortaya çıkardığı her türlü fikre bağlıdır. Genel olarak, dava iki aya kadar sürebilecek ya da bazı durumlarda daha kısa sürede de sonuçlanabilir.
MEB İl Dışı atamalarda 3 yıl şartı aranmayacak 23 ile atama yapılabilinecek. Bakanlık bu sene kılavuzda değişikliğe giderek bu yıl ve bundan sonraki yıl için iller arası yer değiştirmede belirlediği illere il dışı tayin isteyecek öğretmenlerden bulundukları ilde 3 yıl çalışma kriterini kaldırdı.
Hayır, 3 yıl şartı hâlâ devam etmektedir. Türkiye'de öğretmenlik mesleğine başlamadan önce mezun olmak için öğretmen adaylarına 3 yıllık bir okulöncesi eğitime tabi tutulması ve bu kursu başarıyla tamamlamaları zorunluluğu bulunmaktadır.
ADAY MEMUR TAYİN İSTEYEBİLİR Mİ? 657 sayılı Kanunu'nun 54'üncü maddesinde “ Aday olarak atanmış devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz" ifadeleri yer almaktadır.
Memurlar, 1 yıl süreyle tayin isteyebilir. Ancak konu ile ilgili genel bir politikanın içermemesi ve yönetmeliklerin özgürce uygulanıp uygulanamayacağı, o memurun çalıştığı kuruma göre değişebilir. Memurun tayiniyle ilgili detayları öğrenmek için en iyi yolu, memurun çalıştığı kuruma başvuru yapması olacaktır.
Eşi memur olmayan da 'eş durumundan tayin' isteyebilir. Fakat bu durumdaki kişiler için son iki yılda en az 360 gün prim şartı aranıyor. Yani memur olmayan eş 2 yıl içinde en az 360 gün prim ödemiş olmalıdır. Aile birliğinin sürdürülebilmesi için memurlarda eş durumundan tayin hakkı söz konusudur.
Hayır, çoğu ülkede eş durumu tayini için en az bir yıl birlikte yaşama gereksinimi vardır. Eşler arasındaki ilişkinin doğruluğunu kanıtlamak için, evli olmayan çiftlerin en az bir yıl birlikte yaşaması ülkelerce istenir.
Eşinizin çalıştığı ilçeye tayininiz çıkana kadar 2 dönem de başvuru yapabilirsiniz hocam ancak il içinde tayin istediğinizde her yer değil sadece eşinizin çalıştığı ilçe ve ikametinin olduğu ilçe açılır. İkisinin farklı ilçelerde olması şansınızı artırır. Evet il içi özür başvurusu yapabilirsiniz.
Hayır, eş durumu yaptıktan sonra tekrar eş durumu yapılmaz. Bir ürünü eski haline döndürmek için, ürüne uygulanan eski ayarların ya da sistem yedeğini kullanarak güncelleme ve onarım işlemleri yapmanız gerekir.
Ne Danıştay kararlarında ne de bize ulaşan idare veya bölge idare mahkemesi kararlarında, eş durumu tayinlerini 90 km. ile sınırlandırına bir mahkeme kararı bulunmamaktadır.
Km sınırı, eş durumu tayininden bağımsız olarak, eş taşımada insan yolcuları ve malların taşınması için belirlenen bir sınırdır. Eş durumu tayininde böyle bir sınır bulunmamaktadır. Bu sınırı belirleyen kişi, kurum veya kuruluşlar arasında farklılıklar olabilir.
Bu maddeye göre Milli Eğitim Bakanlığı' na bağlı olan öğretmenler, eşlerinden boşanmış oldukları tarihten itibaren en geç bir yıl içinde, görev sürelerinin dolmasına gerek kalmadan ve beklemeden tayin isteme hakkına sahiptirler.
Evet, bir öğretmen tayin isteyebilir. Ancak, bu talebin her zaman dikkate almayacağını unutmayın. Kişisel sebeplerin bir tayin istemesini haklı kılmayan okul yönetimi, öğretmenin durumunu birden fazla faktör dikkate alarak değerlendirebilir. Bunlar arasında, talebin geçerli olduğundan emin olmak için adres değişikliğindeki kişisel sebepler, başka okullardaki mevcut duruma uygunluk, mevcut durum ile eşleşmeyen okul ihtiyaçları, mevcut okulda öğretmenin yardımlarının kaybı gibi faktörlere dikkat edilmelidir. Ayrıca, öğretmenin talebi karşılanması durumunda mevcut okul için herhangi bir ek ücret ödenmesi gerekebilir.
Komisyondan geçen kanuni düzenleme ile 6 yıl olan sabit pozisyonda çalışma süresi, 4 yıla düşürülmüştür. Bu düzenlemenin hayata geçmesi ile sözleşmeli çalışan sağlık personelimiz, ilk atandığı yerde 3 yıl çalıştıktan sonra talebi halinde memur kadrosuna geçebilecek.
Bu, kişisel tercihlere ve işlerin süresine bağlı olarak değişebilir. Bir kişinin atandığı yerde ne kadar süreyle kalacağını yöneticisinin veya işverenin kendisine gösterdiği teklifler, performans ölçütleri ve diğer çeşitli faktörler belirleyecektir.
( Y.d kararı 3-5 ay arası genel karar 8-12 ay arası şehir ve mahkeme yoğunluğuna göre dğeişmekte. ) Y.D kararı kanun gereği 30 gün içerisinde uygulanır. Kurumunuzun atanma talebinizin reddine ihtiva eden işlemin iptaline ilişkin 60 gün içinde idare mahkemesinde dava açmanız gerekmekte.
Eş durumu tayini davasının süresi, duruma göre değişebilir. Uyuşmazlık yargısının çalışma usullerine ve bulgularına bağlı olarak, dava görüşmeleri arasındaki mesafenin uzunluğuna göre de değişebilir. Bununla birlikte, eş durumu tayini davaları en kısa sürede bir hafta ile en fazla bir aya kadar sürebilir.
MEB İl Dışı atamalarda 3 yıl şartı aranmayacak 23 ile atama yapılabilinecek. Bakanlık bu sene kılavuzda değişikliğe giderek bu yıl ve bundan sonraki yıl için iller arası yer değiştirmede belirlediği illere il dışı tayin isteyecek öğretmenlerden bulundukları ilde 3 yıl çalışma kriterini kaldırdı.
Hayır, 3 yıl süre şartı hala geçerli. 2019 yılına kadar öğretmenlerin her birine 50 saatlik eğitim alması gerekmektedir.
ADAY MEMUR TAYİN İSTEYEBİLİR Mİ? 657 sayılı Kanunu'nun 54'üncü maddesinde “ Aday olarak atanmış devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz" ifadeleri yer almaktadır.
Türkiye'de memurluk görevleri, yasada öngörülen süreler içinde bir yıl süren tayinlerde düzenlenmektedir. Buna göre, mevcut mevzuatta tayinin 1 yıllık süredeki tayine bağlanmadığı belirtilmiştir. Ancak Bakanlar Kurulu yetkisiyle bir yıllık tayin verilebilir.